Lei Laboral CIP propõe código sobre assédio a 120 mil empresas
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CIP propõe código sobre assédio a 120 mil empresas

O que constitui ou não assédio no trabalho, segundo a CIP? Proposta enviada aos 120 mil associados propõe a adopção de um código de conduta que tipifica situações. Empresas com sete ou mais trabalhadores terão de ter um.
CIP propõe código sobre assédio a 120 mil empresas
Bruno Simão/Negócios
Catarina Almeida Pereira 03 de janeiro de 2018 às 09:00

Comportamentos ofensivos e insultuosos, divulgação de rumores, ou sabotagem do trabalho podem constituir assédio. Mas a pressão decorrente do exercício de funções, uma mudança de local, de colegas

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