Autarquias Mapa: O que fazem as câmaras para garantir a limpeza da floresta?

Mapa: O que fazem as câmaras para garantir a limpeza da floresta?

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mais votado Anónimo Há 4 semanas

Nas bermas da rede viária e junto a outros espaços públicos frequentados, obviamente que deve existir uma acção por parte das autarquias. Se a folha salarial estiver pressionada pelo excedentarismo reinante, é também evidente que essa limpeza preventiva que salva efectivamente vidas, não se poderá fazer porque não existirá orçamento para comprar ou alugar máquinas e/ou horas de trabalho especializado em regime de outsourcing.

comentários mais recentes
Acabem com os negócios dos incêndios Há 4 semanas

Nacionalizar incêndios para apagar fogos,tirem o negócio aos mercenário dos isqueiros que fazem terrorismo de terra queimada,

Tentando Perceber Há 4 semanas

Minha Gente Portuguesa, vamos acabar com os Incêndios ?1º Sanear todas as Equipas Autárquicas que tenha tido Incêndios nas Autarquias, depois :
Tem de ser o Cidadão a Resolver o Problema. Vejo diariamente Presidentes de Câmaras a chamar estúpidos aos Portugueses, não vejo nenhum Autarca a pedir

antonio Há 4 semanas

Faz varios anos que escrevi para a CM Proença, Assoc Comercial Industrial a pedir que nós proprietarios ausentes nos associassemos e se criasse uma esquipa de limpeza das matas a trabalhar permanentemente e que geria até a madeira, lenha e coberto florestal, apresentando contas a cada proprietario .

Anónimo Há 4 semanas

Pouco. De 2011 a 2015, a função pública perdeu 69064 pessoas das 100 mil identificadas como colaboradores excedentários, uma redução de 9%. Não houve despedimentos. Não se fez gestão de recursos humanos porque a lei e os tribunais não deixaram. Ofereceram-se reformas antecipadas, saídas voluntárias com indemnização segundo a lei em vigor, licenças sem vencimento, mas não se pôde despedir excedentários onde eles existiam. Foi um processo caro e ineficiente porque gestão de recursos humanos implica que quem fica e quem é convidado a sair seja escolhido com base em critérios rigorosos bem definidos que vão ao encontro das necessidades e expectativas do empregador de acordo com a sua missão, visão e real propósito que não é seguramente empregar colaboradores. Foi o que se conseguiu numa jurisdição, cultura e sociedade como a portuguesa. Contudo, de lá para cá esse número tem vindo a reduzir-se. A este ritmo, no final das legislaturas socialistas o saldo será positivo tendo por base 2011.

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