Turismo & Lazer Mais de 80 mil trabalhadores da hotelaria do Norte com salários congelados

Mais de 80 mil trabalhadores da hotelaria do Norte com salários congelados

O Sindicato da Hotelaria Norte alertou hoje que há mais de 80 mil trabalhadores do sector com salários congelados e más condições de trabalho, um tema que o PCP leva ao parlamento a 14 de Março, via agendamento potestativo.
Mais de 80 mil trabalhadores da hotelaria do Norte com salários congelados
Paulo Duarte/Negócios
Lusa 12 de fevereiro de 2018 às 14:22

"Podem ser cerca de 80 mil ou 90 mil trabalhadores que estarão com os salários que não são actualizados", denunciou hoje Francisco Figueiredo, dirigente do Sindicato dos Trabalhadores da Indústria de Hotelaria, Turismo, Restaurantes e Similares do Norte, depois de reunir com deputados do PCP esta manhã no Porto.

 

À margem da reunião, aquele dirigente sindicalistas declarou aos jornalistas que entre os mais de 89 mil trabalhadores com salários congelados estão os "70 mil trabalhadores do sector da hotelaria e restaurantes, cafés e pastelarias da região Norte", "mais dez mil trabalhadores das cantinas" e "cerca de mil trabalhadores dos Casinos de Espinho, Chaves, Póvoa de Varzim".

 

Há também trabalhadores dos clubes de futebol que, segundo o sindicato, estão com os salários congelados, "alguns desde 2010 e 2011", assim como sócios na região Norte da Associação dos Hotéis de Portugal que também "não negoceiam os salários desde 2009", e ainda do "grupo Pestana Pousadas de Portugal", acrescenta Francisco Figueiredo.

 

Para o dirigente sindical, o caminho para um melhor futuro destes mais de 80 mil trabalhadores passa por "melhorar os salários", haver "horários fixos", que podem ser rotativos, mas "previsíveis e confortáveis do ponto de vista da conciliação da actividade profissional com a vida familiar", direito a "dois dias de descanso semanal" e "trabalho devidamente remunerado, incluindo os feriados que as empresas não cumprem".

 

Francisco Figueiredo aponta também para as más condições de trabalho e afirma que é "urgente acabar com elas, porque para além de pôr em causa a qualidade do emprego, põe em causa também a qualidade do serviço do sector".

 

Em declarações aos jornalistas, o deputado do PCP, Jorge Machado, que ouviu hoje os avisos do Sindicato da Hotelaria do Norte, acusou PS, PSD e CDS-PP de "afundar" e "estagnar" a contratação colectiva de trabalho.

 

Para o deputado, as "sucessivas alterações à legislação laboral [feitas por PS, PSD e CDS-PP], em que se alteraram as normas da contratação colectiva" resultaram na "estagnação" e no "afundamento da contratação colectiva".

 

Jorge Machado quer ver o tema da contratação colectiva de trabalho ser discutida no Parlamento e recorda que o grupo parlamentar já requereu um agendamento potestativo (ferramenta que permite a uma bancada forçar a discussão de um tema), para o próximo dia 14 de Março.

 

"Em Março (...) teremos um agendamento potestativo, por parte do grupo parlamentar do PCP, em que levaremos à Assembleia da República a discussão das nossas normas sobre a contratação colectiva de trabalho. O princípio de tratamento mais favorável e o fim da caducidade são os dois aspectos centrais que vão ser discutidos", disse Jorge Machado, que também quer levar à discussão a regulamentação dos horários de trabalho e as questões da adaptabilidade.

 

Em maio do ano passado, o PCP também requereu um agendamento potestativo sobre contratação colectiva para discutir o projecto de lei que impedia, por exemplo, a caducidade unilateral.




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Alentejano Há 1 semana

Se souberes trabalhar não precisas de sindicato metes 5 currículos em 5 locais e em menos de 1h já te estão a telefonar, em 24h tens 3 respostas no e-mail ou no telemóvel e depois é só escolher. Dito isso é raro os salários passarem de certos limites, dão-te dias ou pagam-te em "envelope".

Alentejano Há 1 semana

a greed das tips é uma pratica aborrenta que se passa aqui no allgarve onde os hoteleiros directores ou mesmo chefes de recepção se apoderam das comissões e "roubam" as gorjetas do pessoal qualquer local que trabalhe dessa forma merece arder.

Alentejano Há 1 semana

É chato? Sim, lixado perderes amigos e cultura de trabalho e adaptares-te a uma nova empresa mas quando forças não podes dar parte fraca e tens de ter sempre uma AFA (alternativa à falta de acordo). Mas se o teu patrão te deixa ir por 20 míseros euros de diferença ou por causa da Greed das Tips.

Alentejano Há 1 semana

Os salários estão congelados no Algarve desde 2008 metade dos que sabem mudaram-se para França Luxemburgo ou Suiça ou Grã-Bretanha e Irlanda ou Alemanha Áustria e Suiça (eu sei que disse Suiça 2 vezes mas é a língua pá). eu desde essa data já tive 7 actualizações 3 delas forçadas... mudei de firma.

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