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Redução de descontos do fundo de Compensação do Trabalho pode ser contrapartida ao salário mínimo
17.12.2017
Defendendo uma subida do salário mínimo para os 585 euros - e não para os 580 euros - Carlos Silva, da UGT, considera que a redução dos descontos para o Fundo de Compensação do Trabalho e o financiamento da formação profissional podem funcionar como contrapartidas.