Mestrados e Pós-graduações Desenvolvimento é a palavra-chave

Desenvolvimento é a palavra-chave

Gestor de recursos humanos tem de reunir algumas características. Mestrado aponta o caminho.
Desenvolvimento é a palavra-chave

A gestão de recursos humanos tem hoje de estar sensível a todas as mudanças que têm marcado a sociedade e, por consequência, o mercado laboral. A elevação estratégica da função recursos humanos enquanto parceiro estratégico do negócio; a gestão intercultural e intergeracional; o envelhecimento da população activa e o prolongamento da idade de reforma, e não só, são algumas das mudanças, como se viu anteriormente, que estão a decorrer. Mas afinal, que competências deve ter o gestor de recursos humanos?

Camilo Valverde, director do mestrado em Gestão de Recursos Humanos da Católica Porto Business School, responde de forma resumida: "Deverá promover o seu desenvolvimento integral, adicionando às sólidas competências técnicas específicas desta área de intervenção o desenvolvimento pessoal e profissional de pensamento crítico, de inovação e empreendedorismo e de competências transversais nos planos interpessoal e intergrupal."

 

Instrumentos de desenvolvimento

 

É com o intuito de desenvolver estes profissionais que o mestrado em Gestão de Recursos Humanos da Católica Porto Business School oferece um conjunto de instrumentos. Destacam-se quatro: plano curricular assente na transdisciplinaridade, potenciada pela colocação no mesmo campus universitário de diferentes domínios disciplinares fundamentais para a intervenção no domínio RH; contacto e difusão das tendências e evoluções no domínio RH através de uma rede de colaboradores nacionais e internacionais com sólida experiência no domínio; forte ligação às empresas e ao mundo do trabalho, através da concretização de seminários com gestores e investigadores RH e de estágio, nacional ou internacional, de longa duração, em empresas com práticas de referência neste domínio; e promoção da empregabilidade através da inserção em redes de profissionais RH e de "networking" possibilitado pela vasta rede de "alumni" Católica integrados nos mercados nacional e internacional.




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