Lei Laboral CIP propõe código sobre assédio a 120 mil empresas
Conteúdo exclusivo para Assinantes Negócios Premium Se já é assinante, faça LOGIN

CIP propõe código sobre assédio a 120 mil empresas

O que constitui ou não assédio no trabalho, segundo a CIP? Proposta enviada aos 120 mil associados propõe a adopção de um código de conduta que tipifica situações. Empresas com sete ou mais trabalhadores terão de ter um.
CIP propõe código sobre assédio a 120 mil empresas
Bruno Simão/Negócios
Catarina Almeida Pereira 03 de janeiro de 2018 às 09:00

Comportamentos ofensivos e insultuosos, divulgação de rumores, ou sabotagem do trabalho podem constituir assédio. Mas a pressão decorrente do exercício de funções, uma mudança de local, de colegas

)

Conteúdo exclusivo para Assinantes Negócios Premium
Assine e aceda sem limites, no pc e no smartphone Assinar por 1€ por 1 mês



Notícias só para Assinantes
Análise, informação independente e rigorosa..
Para saber o que se passa em Portugal e no mundo, nas empresas, nos mercados e na economia.
Notícias e conteúdos exclusivos no website e aplicações móveis
Newsletter diária exclusiva para assinantes
Acesso ao epaper a partir das 22:00
Saiba mais
pub