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O futuro do emprego: Podemos vir a ser contratados por um algoritmo?

Talvez já se tenha perguntado se deve responder a mensagens de trabalho depois de jantar. Ou se a empresa pode usar o sistema de GPS para saber onde está. Mas talvez não saiba como os processos de contratação estão a mudar. O Negócios conversou com especialistas sobre três das inúmeras questões que a digitalização levanta no mercado de trabalho.

Dario Pignatelli/Bloomberg
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1. Para facilitar a vida aos recursos humanos?
A Amazon, que em três anos triplicou a sua força de trabalho – para mais de meio milhão de trabalhadores – desenvolveu internamente um programa informático para seleccionar os currículos dos candidatos.

Mas este instrumento de inteligência artificial, criado em 2014,

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