Lei Laboral António Saraiva: "Há sempre margem de progressão na lei laboral. Não há é de regressão"
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António Saraiva: "Há sempre margem de progressão na lei laboral. Não há é de regressão"

O presidente da CIP relaciona o debate sobre políticas de conciliação com mecanismos de flexibilidade horária como o banco de horas individual, que foi revogado no início de novembro.
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Sem vontade de apoiar alterações "regressivas" à lei laboral, António Saraiva relaciona um eventual acordo sobre conciliação com mecanismos de flexibilidade.

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