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E se os contratos de trabalho fossem todos iguais?

Sindicatos e patrões reagem com desconfiança à nova "solução" de Bruxelas.

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Imagine um país onde todos estão sujeitos às mesmas regras contratuais, aos mesmos direitos de férias, de protecção da maternidade, ou de baixa na doença. E às mesmas regras de despedimento.


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