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Empresas preparam baixos aumentos salariais

Moderação salarial e contenção de custos são as orientações estratégicas definidas pelas empresas para 2009. De acordo com o estudo geral de remunerações da consultora Watson Wyatt, as empresas refrearam as intenções de aumentos salariais. As grandes companhias instaladas em Portugal prevêem para 2009 uma subida de 3,8% na remuneração dos seus trabalhadores, abaixo dos 4% previstos para 2008.

Lúcia Crespo lcrespo@negocios.pt 09 de Setembro de 2008 às 00:01
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Moderação salarial e contenção de custos são as orientações estratégicas definidas pelas empresas para 2009. De acordo com o estudo geral de remunerações da consultora Watson Wyatt, as empresas refrearam as intenções de aumentos salariais. As grandes companhias instaladas em Portugal prevêem para 2009 uma subida de 3,8% na remuneração dos seus trabalhadores, abaixo dos 4% previstos para 2008.

Os dados, avançados ao Negócios pela Watson Wyatt, resultam de um inquérito da consultora a cerca de 150 multinacionais e grandes empresas em Portugal e abrangem todas as funções da empresa, da base até ao topo da pirâmide.

A estimativa de um aumento salarial médio de 3,8% em Portugal coincide com a média da Europa Ocidental. Acima deste valor estão países como Grécia, Irlanda e Espanha, com os salários a subirem em média 5,7%, 4,5% e 4,4%, respectivamente. Abaixo da média, estão países como Suíça, França, Alemanha, com um aumento médio de 2,7%, 3,3% e 3,3%, respectivamente.


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