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Nokia propõe saídas voluntárias e férias em vez de pagamentos

A Nokia vai propor aos trabalhadores saídas voluntárias e férias em vez de pagamentos com o objectivo de reduzir custos numa altura em que a procura por telemóveis afunda.

Ana Filipa Rego arego@negocios.pt 24 de Fevereiro de 2009 às 18:10
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A Nokia vai propor aos trabalhadores saídas voluntárias e férias em vez de pagamentos com o objectivo de reduzir custos numa altura em que a procura por telemóveis afunda.

O pacote de medidas vai estar disponível para todos os trabalhadores excluindo executivos seniores e industriais, disse a empresa citada pela Bloomberg.

Estas medidas fazem parte de um plano para reduzir as despesas anuais na unidade de dispositivos da Nokia em mais de 700 milhões de euros no final de 2010.

No início deste mês a empresa decidiu colocar temporariamente trabalhadores na sua fábrica na Finlândia e encerrar uma divisão de “research”. A Nokia reduziu também os dividendos pela primeira vez em sete anos e estimou uma queda de 10% nas vendas uma vez que a crise a nível mundial está a prejudicar a procura dos consumidores.

“Se tiverem sucesso, as iniciativas voluntárias vão diminuir a necessidade de rescisões involuntárias”, afirmou um responsável da empresa, citado pela Bloomberg.

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