A EDP vai aumentar, para um mínimo de mil euros, o vencimento base de entrada na empresa. Este valor representa um crescimento de 11% face a 2019, situando-se 57% acima do salário mínimo nacional.

Esta é uma das medidas que faz parte do acordo fechado entre a EDP e os sindicatos, através do qual se pretende valorizar as remunerações mais baixas e as novas contratações de pessoal.

A par da subida do salário base de entrada, a EDP estabeleceu também um novo quadro remuneratório no caso da passagem para o quadro de todos colaboradores licenciados, o qual passa a ser de 1.500 euros, um crescimento de 7% face ao valor anterior.

Este acordo agora fechado tem efeitos retroativos a partir de 1 de janeiro deste ano.