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“Soft skills” contam muito

Actualmente, há empresas que preferem contratar pessoas que já tenham mestrado, mas outras dão mais valor às experiências extra-universitárias. Nesta entrevista, Cristina Martins de Barros, “managing director” do IIRH – Instituto de Informação em Recursos Humanos –, faz um balanço da realidade profissional de pós-graduados e mestrados.

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Enfermagem, Gestão, Engenharia Informática e Medicina foram os mais procurados