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Não crescer por falta de mão de obra é penoso…

Há falta de mão de obra em vários setores e a subida de salários não parece resolver o tema. Aliás, em certos casos, a subida de salários numa empresa poderá apenas levar a que ela “roube” trabalhadores aos concorrentes, em vez de atrair mais pessoas para trabalhar no setor.

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Li no Negócios que o grupo de artigos de mobiliário e decoração Laskasas aumentou o salário mínimo da empresa, de 2022, para 750 euros e mesmo assim não consegue recrutar 40 trabalhadores, estando a rejeitar encomendas por falta de mão-de-obra.

 

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