A próxima revolução da IA será organizacional
A discussão sobre IA tem sido dominada por uma pergunta. Que ferramentas devemos adotar? A questão relevante é como redesenhar o trabalho quando a inteligência passa a estar disponível, distribuída e parcialmente delegável.
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Muitas empresas estão a descobrir que adotar inteligência artificial não é o mesmo que transformar a organização. Comprar licenças, lançar pilotos e formar equipas pode criar movimento, mas não garante impacto estrutural.
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