O risco invisível que as empresas já não podem ignorar
Aplicar o mesmo programa a toda a organização, independentemente do que está realmente a acontecer, pode ter pouco impacto. Em alguns casos, pode até afastar a resposta da causa real do problema.
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Este ano, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) deu números concretos a uma realidade que muitas organizações ainda tratam como secundária: a forma como o trabalho é desenhado, gerido e organizado tem impacto direto na saúde das pessoas.
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