Corte na TSU paga mais de 15% da subida do salário mínimo
O desconto de 1% proposto pelo Governo para um eventual acordo cobre, no mínimo, 14,9% no acréscimo de custos das empresas com o novo salário mínimo. Se forem abrangidas todas as situações, como agora, o desconto pode chegar a superar o acréscimo de custos.
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O Governo propôs aos parceiros sociais um desconto de um ponto na taxa social única para as empresas que suportam os encargos do aumento do salário mínimo, o que implica que cubra, no mínimo, 14,9% do aumento suportado pelos empregadores em salários e contribuições. Mas caso se mantenha a lógica em vigor, como esperam os patrões, esta percentagem sobe à medida que aumenta o escalão salarial, permitindo até que nos casos de salários mais elevados o desconto na TSU seja superior ao aumento dos encargos impostos pelo aumento.
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