Gestoras da bolsa ganham menos 30% do que os homens
As mulheres estão subrepresentadas nos conselhos de administração do índice de referência da bolsa nacional. Há poucas, e as que ocupam cargos ganham menos que os homens. A chave para a remuneração é pertencer à comissão executiva das cotadas.
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As cotadas do PSI-20 são mais generosas para com os homens do que com as mulheres na hora de remunerar os seus administradores. As administradoras das empresas da bolsa recebem, em média, menos cerca de 30% que os homens. E são poucos os casos das cotadas em que a remuneração dos elementos femininos supera a dos administradores.
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