No contexto da transição digital, energética, climática e social, o Banco Montepio tem vindo a reforçar a aposta na capacitação das PME e das entidades da economia social, promovendo a integração de critérios ambientais, sociais e de governação (ESG) na atividade destas organizações. A estratégia do banco nesta área combina financiamento com iniciativas de partilha de conhecimento e com a disponibilização de conteúdos úteis e ferramentas práticas, ajudando as organizações a aumentar a resiliência, competitividade e capacidade de gestão de risco, mas também a reconhecerem as oportunidades decorrentes.
Fazer juntos a jornada
Para Paula Viegas, Chief Sustainability Officer do Banco Montepio, “são muitas as empresas que enfrentam desafios significativos perante as exigências da transição climática, digital e regulatória”. Neste contexto, a prioridade do banco passa por “disponibilizar soluções que apoiem o seu percurso de adaptação, com uma orientação prática, clara, e ajustada à sua realidade”, afirma. Segundo esta responsável, a jornada da sustentabilidade “tem de fazer sentido para cada realidade” e o banco “tem plena consciência de que este é um processo gradual e que os contextos das empresas são muito diversos”. “O Banco Montepio apoia cada passo desta jornada de maturidade das nossas PME”, afirma.
Disponibilizar ferramentas úteis
Entre as ferramentas disponibilizadas e apoiadas pelo banco na sua estratégia de capacitação das PME, destaca-se a Plataforma PME Sustentável da Associação Portuguesa de Ética Empresarial – que integra os referenciais das Nações Unidas, nomeadamente os 10 princípios do Pacto Global e os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 - e permite às empresas conhecer e aferir o seu grau de maturidade quanto à implementação de estratégias e planos de sustentabilidade.
Uma outra ferramenta útil é a Get2Zero PME, uma calculadora da pegada de carbono que abrange as emissões de gases com efeito de estufa dos âmbitos 1, 2 e categorias relevantes do âmbito 3. Finalmente, destaca-se o ecossistema SIBS ESG, uma plataforma de reporte ESG, que permite a sistematização de indicadores de sustentabilidade para fácil partilha de dados com as instituições bancárias em Portugal. Estas soluções são valorizadas, segundo a responsável, “porque respondem a necessidades concretas das diferentes indústrias, contribuem para um alinhamento global sobre impactos, riscos e oportunidades associados ao desempenho ético e responsável, ajudando também a traduzir conceitos de sustentabilidade e ESG para o dia a dia da gestão empresarial”, afirma.
Capacitar as lideranças
O banco é também parceiro fundador da VOICE Leadership Initiative, um programa desenvolvido pela NOVA SBE para a modernização e competitividade da PME, que combina formação em liderança, com o acesso à maior plataforma nacional de mentoria especializada, num programa de 18 meses, com 80 horas de formação em seis módulos sobre internacionalização, gestão sustentável, pessoas, clientes e operações, transformação digital e inovação.
O programa VOICE junta formação presencial (48 horas em Lisboa ou Porto) e online (32 horas), com acesso a centenas de conteúdos digitais, com aplicação prática via plataforma. O Voice Leadership Inclui mentoria personalizada, com mais de 300 mentores em 100 áreas, garantindo um mínimo de 12 horas de acompanhamento especializado. Na primeira edição oferecemos o acesso a 50 PME e EES clientes, com o objetivo de reforçar a sua governação e de se capacitarem para a gestão segundo critérios ESG. A experiência será alargada, em 2025/26, a mais 50 empresas.
Boa aceitação
Segundo Paula Viegas, plataformas como a SIBS ESG, a PME Sustentável ou a calculadora de carbono Get2Zero “têm tido uma boa aceitação”, confirmando o investimento do banco na maturidade ESG das empresas e entidades da economia social, através de recursos que promovem o conhecimento, a competitividade e a resiliência.” Também a iniciativa VOICE Leadership “tem sido relevante na inspiração de lideranças mais capacitadas para o desempenho sustentável”.
Proximidade essencial
Na perspetiva desta responsável, não só a jornada para a sustentabilidade deve ser adaptada a cada contexto empresarial, como a proximidade, escuta ativa e confiança devem ser potenciadas nesta evolução.” A maturidade ESG é um processo gradual, marcado por realidades muito distintas entre empresas e organizações da economia social. Por isso, “o Banco Montepio disponibiliza soluções diversas - desde green bonds e linhas de crédito sustentáveis até programas de capacitação e as ferramentas de apoio referidas - que permitem a cada empresa encontrar respostas adaptadas ao seu contexto e incorporar a sustentabilidade de forma consistente, para além dos requisitos de conformidade.”
O objetivo, afirma, é que a integração de fatores ESG “seja entendida como uma oportunidade de inovação e de mitigação de riscos, mas também de valorização da cultura corporativa, promovendo um tecido empresarial mais preparado para as exigências de uma economia em transformação. “Enquanto banco, apoiamos cada passo desta jornada de maturidade das nossas PME”, concluiu.
