No próximo dia 18 de setembro, a Fronteira Zero Portugal, consultora especializada em liderança e transformação organizacional com atuação em Portugal e no Brasil, realiza o evento exclusivo "Beyond the Lab – Inovar e Liderar como um Cientista", com a presença especial da autora e investigadora brasileira Márcia Esteves Agostinho.Márcia é uma das pioneiras no estudo da Teoria da Complexidade aplicada à gestão. Doutorada em Engenharia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (Brasil) e PhD em História pela University of Rochester (EUA), desenvolveu uma carreira interdisciplinar nas áreas da engenharia, ciências da complexidade e história das emoções, com passagens por instituições académicas de referência no Brasil, Reino Unido e Estados Unidos.

Inspirado na sua mais recente obra, Gerir como um Cientista (2025), vencedora do 2.º Concurso Escritores Admiráveis, no Brasil, o encontro propõe uma reflexão profunda sobre os novos paradigmas da gestão e o papel da ciência na tomada de decisão organizacional. Através de uma lente prática e provocadora, Márcia convida líderes e equipas a substituir o controlo pela aprendizagem, a rigidez por adaptação e o isolamento por inteligência coletiva.

A sua proposta baseia-se em princípios inspirados na ciência dos sistemas vivos, que ajudam líderes a desenvolver organizações mais ágeis, resilientes e preparadas para contextos em permanente transformação. Entre os temas abordados, estarão a autoorganização, a capacidade reflexiva e a colaboração espontânea como pilares da liderança adaptativa.

Durante o evento, a autora partilhará também uma investigação inédita sobre o mundo da biotecnologia — e o que ele pode ensinar aos líderes empresariais na construção de culturas de inovação e aprendizagem contínua.

A Fronteira Zero tem vindo a trabalhar, em parceria com a autora, na aplicação da metodologia por ela desenvolvida, com o objetivo de apoiar líderes e organizações a navegarem a complexidade com mais clareza e impacto.

“Beyond the Lab” é um evento idealizado e promovido pela Fronteira Zero, que reafirma o seu compromisso em trazer abordagens contemporâneas e transformadoras para o desenvolvimento de líderes e organizações.

O evento destina-se a decisores, líderes de equipa, profissionais de recursos humanos, gestores de talento e agentes de mudança, que procuram novas formas de liderar e organizar o trabalho em contextos de transformação acelerada.

Sobre o evento

Título: Beyond the Lab – Inovar e Liderar como um Cientista

Convidada: Márcia Esteves Agostinho, autora de Gerir como um Cientista

Data e hora: 18 de setembro de 2025, das 18h30 às 21h

Local: Impact Hub Lisboa (Penha de França)

Organização: Fronteira Zero

Inscrição: Evento gratuito, com vagas limitadas

Temas-Chave:

Liderança adaptativa em contextos de transformação

Como cultivar estruturas de gestão flexíveis, baseadas em experimentação, autonomia e aprendizagem contínua.

Ciência da complexidade aplicada à gestão

Princípios sistémicos para compreender organizações como sistemas vivos e interdependentes, com fenómenos emergentes e múltiplas dinâmicas simultâneas.

Inteligência coletiva e auto-organização

O papel dos líderes na criação de condições para a cooperação espontânea, circulação do conhecimento e ativação do potencial distribuído nas equipas.

Sobre a autora

Márcia Esteves Agostinho é escritora, professora e investigadora interdisciplinar, com atuação nas áreas de Engenharia, Ciências da Complexidade e História das Emoções. É uma das pioneiras no estudo da Teoria da Complexidade aplicada à gestão. Doutora em Engenharia de Produção (COPPE/UFRJ) e PhD em História (University of Rochester, EUA), desenvolveu a sua carreira como docente e investigadora em instituições como a University of Nottingham (Reino Unido), a Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro e a Universidade Federal do Rio de Janeiro (Brasil).

A sua trajetória alia uma sólida formação académica a uma vivência prática em ambientes organizacionais complexos. Desde os anos 1990, tem explorado formas alternativas de pensar a liderança e o funcionamento das organizações, com base no método científico.

É autora dos livros Complexidade e Organizações: em busca da gestão autónoma (2003), Por Que Casamos (2023) e Gerir como um Cientista (2025). Este último foi o livro vencedor do 2.º Concurso Escritores Admiráveis, no Brasil. Nesta obra, propõe os quatro princípios de gestão das organizações adaptativas, defendendo que liderar, num mundo em constante transformação, requer abertura à experimentação, capacidade reflexiva, autoorganização e colaboração espontânea.

Sobre a Fronteira Zero

A Fronteira Zero é uma consultora especializada no desenvolvimento de lideranças e na transformação organizacional, com um propósito claro: cultivar líderes curiosos que explorem novas perspetivas e promovam culturas de aprendizagem, inovação e impacto positivo.

Com uma trajetória de 10 anos no Brasil, a Fronteira Zero estabeleceu-se em Portugal em 2025, trazendo para o mercado europeu a sua experiência consolidada e uma abordagem diferenciadora.

Atua como parceira estratégica de organizações e equipas que reconhecem que, no mundo atual, liderar vai além de gerir — exige aprender, adaptar, questionar e evoluir constantemente.

Conta com uma base sólida de clientes no Brasil, marcada por recompra consistente ao longo dos anos, reflexo de um histórico comprovado na transformação de culturas, desenvolvimento de líderes e geração de impacto real.

Um dos seus principais diferenciais é o facto de contar com profissionais que já estiveram do outro lado. A equipa da Fronteira Zero tem experiência em cargos de liderança e conhece de perto a complexidade dos desafios organizacionais que os líderes enfrentam. Sabem o que funciona — e como gerar valor que perdura.

A consultora oferece experiência aplicada, metodologias reconhecidas internacionalmente e soluções personalizadas — sempre centradas nas pessoas e adaptadas aos contextos únicos de cada cliente.

As suas principais áreas de atuação incluem:

Coaching executivo e mentoria

Team building e planeamento de sucessão

Transformação cultural e estratégia de talento

Desenvolvimento de lideranças em diferentes níveis

Com presença agora também na Europa, a Fronteira Zero afirma-se preparada para crescer ao lado de organizações que acreditam que o futuro se constrói com talento, ciência e propósito.