CIP propõe novas razões para contratos a prazo, despedimentos por inadaptação e redução de horas sindicais
Num novo documento, a CIP defende medidas do anteprojeto e acrescenta outras, por vezes dirigidas aos sindicatos: redução de horas sindicais, limites aos mandatos, agilização dos despedimentos por inadaptação, contratos a prazo para empresas afetadas pelas tempestades ou fim das quotas que limitam rescisões por acordo.
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Numa semana de intensas negociações com vista a um difícil acordo sobre o Código do Trabalho, a Confederação Empresarial (CIP) defende o anteprojeto e acrescenta novas propostas à discussão: redução de horas de dirigentes sindicais, limitação de mandatos de representantes dos trabalhadores, fim das quotas para acesso a subsídio de desemprego, agilização do despedimento por inadaptação, ou contratação a prazo para as empresas em dificuldade por causa da tempestade.
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