Lisbon Nearshore quer crescer à boleia das marcas de luxo
A tecnológica portuguesa tem objetivos ambiciosos para 2022, quando completa cinco anos de atividade. Com grandes empresas e marcas de luxo estrangeiras no portefólio, quer passar de 70 para 100 colaboradores e faturar cinco milhões de euros.
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Tudo começou em 2017, com a Hugo Boss. “Chegaram a Portugal à procura de um parceiro para 20 anos e perguntaram-nos se estávamos disponíveis. Claro que estamos disponíveis. Vamos embora!” Tiago Catarino, CEO da Lisbon Nearshore, recorda o arranque da empresa, com o pé direito, a segurar – em exclusivo – um cliente de peso. Desde então, a tecnológica portuguesa desenvolve todo o hub digital da marca alemã, tendo neste momento uma equipa de 30 pessoas alocada, remotamente, à empresa do setor da moda e lifestyle, do segmento de luxo, que tem perto de 14 mil colaboradores em todo o mundo.
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