Recursos Humanos e Coaching 2017 - Jornal de Negócios

Negócios: Cotações, Mercados, Economia, Empresas

Recursos Humanos e Coaching 2017

Adaptar-se à invevitável mudança

Desafios dos recursos humanos passam pela adequação cada vez maior à realidade. Gestores e colaboradores têm de evoluir com as empresas.

Gestores tornaram-se parceiros de negócios

Profissionais de recursos humanos obrigados a ganhar novas competências

O mais importante são as pessoas

Ter profissionais de recursos humanos que se preocupam com os colaboradores e um ambiente interno positivo nas empresas aumenta a produtividade.

Em sintonia com a Europa, mas com cultura própria

Responsáveis empresariais e trabalhadores portugueses têm determinadas especificidades, pelo que mesmo com modelos de gestão universais, os resultados são diferentes.

Uma oportunidade única para os gestores

Estudo aponta as últimas tendências dos recursos humanos.

A importância da digitalização

Recursos humanos, coaching, estudo

Ferramentas analíticas

Dados são utilizados para entender cada parte da operação e estas ferramentas são incorporadas na tomada de decisões do dia-a-dia.

"Qualificação dos recursos humanos é uma prioridade"

Evolução da digitalização e do e-commerce exige ao sector mais investimento em tecnologia e talento. Recursos humanos serão obrigados a ter mais competências para terem um melhor desempenho nos negócios.