OCDE: Maior flexibilidade laboral pode “aumentar o emprego e a produtividade”
Luiz de Mello, diretor de estudos por país da OCDE, insiste que é necessário mais investimento em formação profissional para promover o emprego e a produtividade, mas admite que as alterações ao Código de Trabalho, se forem no sentido de reduzir segmentação, também podem ir nesse sentido. “Não há um único instrumento que vai resolver todos os problemas”, diz.
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A OCDE aponta a falta de formação como um travão à produtividade. O Governo diz que é a falta de flexibilidade e, por isso, quer alterar a lei laboral. Qual é o principal travão?
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