Quais as principais diferenças entre a gestão alemã e a gestão portuguesa?

As empresas alemãs têm gestores mais bem preparados, com melhor visão empresarial e uma excelente organização em termos internacionais. Há ainda uma filosofia de gestão baseada em objectivos e resultados, bem como na eficiência e qualidade. Nas empresas portuguesas bem geridas isso também existe, mas em relação à média esta é uma diferença. Privilegiamos uma boa comunicação interna, e fazemos a aproximação do trabalhador à empresa, aquilo que vulgarmente se chama de "vestir a camisola".

Que vantagens competitivas há para as empresas alemãs em Portugal?

É a capacidade financeira para poder investir, que é muito importantes. São as questões de cariz tecnológico e que passa por pôr à nossa disposição tecnologia mais avançada. Há ainda a vantagem de ter um marketing e uma gestão globais, colocando as produções da forma mais lógica no que diz respeito ao mercado, que abre as portas às empresas para entrar nesses mercados.

Quais as vantagens da organização alemã para os trabalhadores?

Os trabalhadores têm a garantia de uma formação inicial que não se confina apenas às questões de produtividade. Têm também formação em qualidade, saúde, segurança e ambiente. Têm também um acesso muito aberto à direcção da empresa. Têm um sistema de comunicação que passa por comunicações semanais da direcção, e até reuniões de grupos de trabalho, e a direcção. Têm várias formas de compensação não pecuniárias, e reconhecimento desde a antiguidade, até questões ligadas aos objectivos de qualidade e segurança do trabalho. Há ainda uma remuneração acima da média portuguesa, e um bónus anual. Os nossos trabalhadores sentem-se considerados e respeitados.

Estar enquadrado numa organização germânica, que mais-valia tem para si enquanto gestor?

Para mim, é fundamentalmente sentir que o accionista alemão tem confiança em nós , e digo nós porque somos uma equipa. Tem desafios permanentes, e apesar da crise generalizada estamos numa fase de expansão de um projecto de 73 milhões de euros. Esta é a prova que confiam em nós. Temos aqui objectivos pesados e que não são fáceis de atingir, mas que fazem parte da nossa vida do dia a dia, que se têm reflectido em termos de rentabilidade e de acessibilidade. É um grande orgulho que esta seja uma das melhores fábricas do grupo a nível mundial.