A quatro meses do final do ano, o suspense em torno do valor do novo salário mínimo já quase se dissipou. Vieira da Silva já anunciou e repetiu que vai fazer o que consta do programa do Governo – propor um aumento de 4,1% para 580 euros em 2018 – e as associações de empregadores, com excepção da CCP, não parecem muito empenhadas em discutir esse objectivo. A prioridade, segundo explicam, é travar alterações à legislação laboral, recusando qualquer mudança, como faz a CIP, ou pedindo eventuais medidas compensatórias, como admite a CAP.