Notícia
António Saraiva: "Há sempre margem de progressão na lei laboral. Não há é de regressão"
O presidente da CIP relaciona o debate sobre políticas de conciliação com mecanismos de flexibilidade horária como o banco de horas individual, que foi revogado no início de novembro.
Catarina Almeida Pereira
catarinapereira@negocios.pt
|
Rosário Lira
Antena 1
20 de Outubro de 2019 às 21:15
- Assine já 1€/1 mês
- ...
Sem vontade de apoiar alterações "regressivas" à lei laboral, António Saraiva relaciona um eventual acordo sobre conciliação com mecanismos de flexibilidade.
Pelo que já referiu, não espera grandes alterações à legislação laboral.
É um dossiê que não se colocará na próxima legislatura em concertação social. Há outros temas ...
Pelo que já referiu, não espera grandes alterações à legislação laboral.
É um dossiê que não se colocará na próxima legislatura em concertação social. Há outros temas ...
Negócios Premium
Assine e aceda sem limites, no pc e no smartphone
- Conteúdos exclusivos com melhor da informação económica nacional e internacional;
- Acesso sem limites, até três dispositivos diferentes, a todos os conteúdos do site e app Negócios, sem publicidade intrusiva;
- Newsletters exclusivas;
- Versão ePaper, do jornal no dia anterior;
- Acesso privilegiado a eventos do Negócios;
Mais notícias Negócios Premium
+ Negócios Premium
