Trabalhadores antigos ficam mais expostos ao despedimento
Trabalhadores com pior avaliação, menores habilitações e salários mais altos serão os preferidos numa extinção de posto de trabalho. Critério da avaliação será decisivo, mas não está clarificado.
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O critério da antiguidade deixará de ser o único a ter em conta na escolha do trabalhador a despedir numa extinção de posto de trabalho para passar a ser um dos últimos que as empresas podem considerar. A proposta ontem apresentada pelo Governo, que hoje deverá ser debatida em Conselho de Ministros, protege os trabalhadores com melhor avaliação de desempenho, mais qualificações académicas e profissionais e com mais baixos salários, por esta ordem, o que tenderá a proteger a geração mais jovem, em detrimento dos mais velhos e antigos.
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