UGT também se queixa: banco de horas vai além do acordo
De uma forma geral, a proposta traduz o que ficou combinado. Mas no banco de horas há várias alterações favoráveis ao empregador que não estavam previstas, diz a UGT.
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O tom geral do parecer é menos crítico do que o da CIP, mas no documento que fez chegar à Assembleia da República a UGT também se queixa. Em causa estão os mecanismos de controlo sobre o novo banco de horas grupal que, sendo aligeirados face ao que ficou no acordo de concertação social, favorecem o empregador.
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