Prémio salarial de licenciados cai para mínimos do pós-troika
A entrada no mercado de trabalho com ensino superior demora para muitos e faz-se por salários reais 12% mais baixos face a 2011. Estudo da Fundação José Neves defende aposta na digitalização das empresas, que tem aumentado, mas não inverteu a tendência.
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A diferença na oferta salarial para quem tem formação superior e para quem não a tem, à entrada do mercado de trabalho, encolheu em pouco mais de uma década para cerca de metade. Em 2022, o prémio remuneratório ao nível mais elevado de habilitações atingiu um mínimo do período pós-troika, indica um novo relatório apresentado pela Fundação José Neves nesta quinta-feira.
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