Quando se parte para tribunal, umas vezes ganha-se, outras perde-se. E se até agora, pelo  menos nos casos mais mediáticos como os programas de compra de dívida pública, os tribunais europeus favoreceram a autoridade monetária, o mesmo não aconteceu num recente diferendo com funcionários. O Tribunal da Função Pública da UE decidiu em Dezembro a favor de dois trabalhadores, e forçou o BCE a pagar prémios de desempenho num valor que ascende a mais de 100 mil euros.