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Desconto na TSU pode superar novos custos do salário mínimo

A proposta do Governo alarga o leque de salários abrangidos pelo desconto na TSU, Teoricamente, o objectivo é compensar uma parte do aumento do salário mínimo. Nalguns casos, porém, o desconto garantido pode até ser maior do que o aumento.

Bruno Simão/Negócios
04 de Fevereiro de 2016 às 00:01
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A proposta de diploma do Governo sobre o desconto na taxa social única (TSU), que é coerente com o acordo alcançado em concertação social, alarga o leque de trabalhadores que podem garantir às empresas uma redução de 0,75 pontos, durante um ano. As situações variam, mas as empresas que já tivessem trabalhadores com salários próximos do novo valor antes do aumento (acima dos 526 euros e até aos 530 euros) podem mesmo chegar a obter, por esses trabalhadores, mais com o desconto da TSU – cerca de quatro euros por mês – do que o que têm de pagar adicionalmente em salários.  

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