Depois da igualdade de género, Ikea Portugal quer minorias étnicas em posições de liderança
CEO da Ikea Portugal espera, a médio prazo, poder espelhar a sociedade também em posições de liderança, estando a trabalhar no sentido de que 12 a 15% venham a ser ocupadas por minorias étnicas.
- Partilhar artigo
- ...
A CEO da Ikea Portugal, Helen Duphorn, diz que a retalhista pretende "tornar-se ainda mais inclusiva" e que, depois de ter alcançado a igualdade de género em posições de liderança sem que haja diferenças salariais entre homens e mulheres, o objetivo passa agora por aumentar a representatividade de minorias étnicas.
Mais lidas
