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Teletrabalho esvazia necessidade de dar pontes

Boa parte das empresas contactadas pelo Negócios justifica a não dispensa de trabalho nas pontes pelo facto de a maioria dos colaboradores já estar a trabalhar de forma remota. As deslocações já não são feitas.

Vodafone e Tabaqueira dizem, por exemplo, que limitaram nas pontes as reuniões em teletrabalho.
Vodafone e Tabaqueira dizem, por exemplo, que limitaram nas pontes as reuniões em teletrabalho. Albert Gea/Reuters
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O teletrabalho é assumido por boa parte das empresas contactadas pelo Negócios que, assim, esvaziam a necessidade de dar tolerância de ponto. Mesmo em empresas industriais, como a Super Bock e a Central de Cervejas, a ordem é de teletrabalho nas funções possíveis, caso contrário assegura-se a laboração, mas nas pontes serão dispensados “todos aqueles que não forem necessários para garantir a resposta

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