E.Near quer contratar 50 engenheiros de software até ao final deste ano
A empresa tecnológica portuguesa que conta actualmente com 75 colaboradores pretende contratar 50 engenheiros de software até ao fim de 2016. A E.Near antecipa poder atingir um crescimento de 60% este ano.
Em comunicado enviado às redacções a empresa portuguesa especializada em soluções de "nearshore", E.Near, anuncia que pretende contratar 50 engenheiros de software até ao final de 2016.
Fundada em 2013, a E.Near pertence ao grupo E.GenVentures SGPS, conta actualmente com um total de 75 colaboradores. E antecipa poder crescer 60% durante este ano. No ano passado, esta tecnológica obteve um volume de negócios de 2,5 milhões de euros.
A empresa tem clientes em Inglaterra, Irlanda, Estados Unidos, Alemanha, Croácia e Suíça e pretende num prazo de dois anos entrar também nos mercados do Médio Oriente e América Latina. A empresa inaugurou este ano a nova sede em Lisboa e quer ainda em 2016 abrir uma sucursal no Porto.
"Neste momento, já facturamos cerca de 2 milhões de euros com serviços prestados ao Reino Unido e estamos em franca expansão nos EUA. Temos outros projectos em países europeus, mas ainda representem uma facturação inferior aos mercados anglo-saxónicos: Irlanda, Croácia, Suíça e Alemanha", diz Nuno Melo, um dos fundadores da tecnológica a par de Pedro Malheiro e Inês Malheiro.
Na comunicação feita à imprensa, a empresa explica que "os requisitos para fazer parte dos quadros da E.Near são, no entanto, exigentes", com Nuno Melo a explicitar que as valências pretendidas passam por "um conjunto de competências tecnológicas e comportamentais, entre as quais fortes conhecimentos de computer science e software, muita ambição e sentido de responsabilidade, com elevado grau de autonomia". As candidaturas podem ser enviadas para contact@enear.co.