Os problemas de saúde mental nos trabalhadores estão muitas vezes camuflados e passam frequentemente despercebidos nas consultas de medicina ocupacional. Para ajudar médicos e enfermeiros a detetar e a prevenir os riscos psicossociais nas empresas, a Direção-Geral da Saúde lançou um guia que contou com o contributo de várias entidades. Mas estas linhas orientadoras não chegam, diz o coordenador do Programa Nacional de Saúde Ocupacional, José Rocha Nogueira. Se as empresas não derem tempo aos profissionais de saúde para avaliarem os ambientes de trabalho e o impacto que têm nas pessoas, o guia não muda nada.