pixel

Negócios: Cotações, Mercados, Economia, Empresas

Notícias em Destaque

Vamos mudar o discurso da “inclusão” de pessoas com deficiência?

A verdadeira integração de pessoas com deficiência ou algum tipo de incapacidade no mercado de trabalho começa a ser uma realidade. Mas mais do que cumprir quotas, as empresas devem olhar para os trabalhadores como uma mais-valia, e para a sua competência, independentemente de eventuais doenças ou diferenças. Utopia? Ricardo Miguel Teixeira, Susana Costa, Maria Basto e Ana Isabel Gonçalves demonstram diariamente que é possível.

“Há quem encare a cegueira como se fosse algo incapacitante para tudo”, diz Ricardo Miguel Teixeira, 43 anos. Perdeu a visão no olho esquerdo, aos 7, e do olho direito, aos 18, depois de uma cirurgia ao glaucoma. “A intervenção correu bem, mas fiz uma hemorragia grande no pós-operatório.” Ficou cego com a chegada da maioridade, quando estava a terminar o secundário e “parou tudo”. “Emocionalmente, não havia condições para nada, não aceitei propriamente a nova realidade, e ir para uma associação de cegos não era algo que aceitasse”, conta. Estava em negação e recusava usar bengala. “Sentia medo e, sobretudo, vergonha. Fiquei um pouco bicho do mato.”

Ver comentários
Saber mais Inclusão trabalho deficiência igualdade Nova SBE ACT Super Bock IKEA
Publicidade
C•Studio