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Empresas podem retomar trabalho presencial mas têm de cumprir regras

Teletrabalho vai deixar de ser obrigatório exceto, por exemplo, para doentes crónicos. Empresas que juntem mais de 50 pessoas têm de ter horários desfasados e equipas estáveis.

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A partir de domingo, o teletrabalho vai deixar de ser obrigatório para passar a ser apenas “recomendado” para funções compatíveis, o que em concelhos como Lisboa já não acontecia desde meados de outubro de 2020. Ao Negócios, o Governo explica, no entanto, que a obrigatoriedade se mantém por exemplo para doentes crónicos ou pessoas com deficiência. Por outro lado, as empresas que juntem mais de 50 trabalhadores no

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