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Políticas salariais “nervosas” em tempo de forte incerteza

Remunerações variáveis, regalias, subidas nos ordenados mais baixos e antecipação de subsídios - os anúncios de aumentos de salários em várias empresas têm mostrado uma grande variabilidade.

A comunicação de aumentos salariais que várias empresas têm feito nos últimos meses será mais um sinal dos tempos. "As empresas e os setores tendem a adotar uma política remuneratória tão nervosa quanto a evolução do contexto", considera o gestor Luís Nazaré em declarações ao Negócios.

 

Estão em causa, nomeadamente, as empresas que estejam "muito expostas às alterações" conjunturais – que "podem ser muito diretas e rápidas".

 

Muitos dos anúncios salariais não têm referido sequer aumentos generalizados do salário-base mas antes a subida dos ordenados mais baixos ou o pagamento de remunerações variáveis para mitigar os efeitos da inflação.

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