Quadros das empresas estão fechados para os jovens
Entre 2011 e 2015, o número de jovens nos quadros passou de 42% para 30% do total de pessoas empregadas nesse escalão etário. Para os trabalhadores de outras idades, estas percentagens quase não se alteraram com a crise.
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Para muitos os jovens, a crise e os anos de austeridade tornaram a entrada para os quadros das empresas quase uma miragem. Os números do emprego do INE revelam uma transformação clara no mercado de trabalho nacional. Entre quem consegue arranjar emprego, os contratos a prazo passaram a ser a regra para os que têm menos de 24 anos. Aquilo que era uma minoria, representa agora mais de dois terços dos trabalhadores por conta de outrem.
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