Patrões querem poder escolher entre vários critérios para o despedimento
UGT admite aceitar novos critérios de escolha no despedimento.
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A solução chumbada pelo Tribunal Constitucional (TC) para os despedimentos por extinção de posto de trabalho foi definida em concertação social e era, na opinião das confederações patronais, a que melhor servia o interesse das empresas. Agora, os empresários pedem que o Governo substitua a regra que obriga a dispensar primeiro os trabalhadores com menos antiguidade por vários outros critérios, permitindo que as empresas recuperem alguma margem de escolha. Os sindicatos farão pressão em sentido contrário.
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