Salários mais altos são os mais sensíveis às crises em Portugal
Salário mínimo e patamares das convenções coletivas tenderão a proteger mais as remunerações mais baixas na mudança de ciclo económico, sugere estudo que analisou mais de três décadas de evolução salarial.
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Os trabalhadores com salários mais altos têm sido, nas últimas décadas, os mais suscetíveis a uma evolução salarial mais negativa em cenários de crise, com o salário mínimo e os instrumentos de contratação coletiva a darem mais proteção a quem recebe as remunerações mais baixas.