Só 6% das convenções coletivas têm ordenados de entrada de mil euros
No ano passado, 22 convenções coletivas publicadas estabeleciam este patamar mínimo para 19,5 mil trabalhadores.
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São poucas, estão sobretudo concentradas nas profissões da saúde e no setor financeiro, e em parte em multinacionais estrangeiras, ao mesmo tempo que abrangem uma percentagem muito reduzida de trabalhadores. O levantamento do último relatório anual da Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT) sobre a contratação coletiva mostra que, em 2025, houve 22 convenções coletivas com remunerações mínimas de pelo menos mil euros. Ao certo, apenas 6% dos instrumentos publicados.
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