O Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) afastou e substituiu cerca de uma centena de dirigentes, como directores e directores-adjuntos de centros de emprego ou coordenadores, que tinham sido escolhidos por concurso para ocuparem o cargo por três anos. Em causa estão cargos mais relevantes, como o dos directores de grandes centros de emprego (caso de Lisboa ou Porto), ou menos relevantes, como os de coordenadores de equipas de menor dimensão, mas a justificação é sempre a mesma: a necessidade de "imprimir uma nova orientação à gestão dos serviços".