Os salários dos funcionários públicos que desde Janeiro têm direito a progredir na carreira estarão sujeitos a atrasos e eventuais acertos ao longo do ano. Por um lado, porque o Governo não se compromete com uma data para o pagamento a todos os funcionários. Por outro, porque haverá direito a retroactivos. Finalmente, porque nos casos em que os funcionários podem pedir a avaliação do currículo o valor da progressão será posteriormente ajustado.