Tecnologia gera “guerra” de talento nas finanças
Há ordenados a subir, benefícios extrassalariais e maior flexibilidade para conseguir captar e reter talento na banca. Os trabalhadores mais procurados são aqueles que têm perfis tecnológicos e ligados ao IT, tendência que deverá acelerar ainda mais nos próximos meses.
02 de Março de 2022 às 08:00
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A acelerada digitalização do setor financeiro está a levar a banca a um reforço da procura por profissionais com perfis tecnológicos. A rotatividade é grande e os salários vão aumentando às custas de uma guerra de talento que se agravou na pandemia.
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