Empresas ganham em maio poder para impor férias
Não se trata de uma alteração à lei, mas do calendário que já existia: as empresas têm margem para decidir unilateralmente férias que comecem a partir de 1 de maio. Patrões manifestam algum interesse, CGTP contesta.
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A mudança de calendário está prevista na lei laboral: os empregadores ganham poder para marcar de forma unilateral férias que decorram a partir de 1 de maio, independentemente da sua dimensão ou setor. Os juristas confirmam este efeito, que a legislação mais recente não afastou, os patrões admitem que algumas empresas possam ter interesse em recorrer a esta possibilidade e a CGTP avisa que férias forçadas podem gerar conflitualidade.
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