As remunerações dos CEO têm uma correlação reduzida com o desempenho da empresa no próprio ano, quer em termos operacionais quer na evolução da cotação das acções em bolsa. Esta fraca ligação deve-se ao facto de a remuneração variável de que usufruem os CEO ser calculada em função do desempenho, operacional e em bolsa, da empresa no ano transacto ou em anos anteriores (no caso da parcela variável plurianual). Algumas empresas, por seu turno, optam por pagar apenas remunerações fixas aos administradores executivos.