A TAP vai reduzir nos próximos anos entre 33% e 40% a massa salarial que registou em 2019. De acordo com a informação transmitida esta quarta-feira pela administração da companhia aérea aos trabalhadores, esse encargo, que no ano passado atingiu 743 milhões de euros, será reduzido em 250 a 300 milhões ao ano. É que, segundo disseram Miguel Frasquilho e Ramiro Sequeira, “chairman” e CEO da TAP, respetivamente, na apresentação das principais linhas do plano de reestruturação aos trabalhadores, sem um ajuste dos custos laborais a transportadora não conseguirá cumprir os requisitos da Comissão Europeia e não sobreviverá.