A TAP vai avançar já esta segunda-feira com as medidas de redução dos períodos normais de trabalho ou de suspensão de contratos de trabalho, no âmbito da adesão ao lay-off clássico, que se irão prolongar por até 12 meses, segundo comunicou a administração da companhia aérea aos seus trabalhadores. Na mensagem assinada por Miguel Frasquilho e Ramiro Sequeira, respetivamente “chairman” e CEO, é assegurado que “da adesão a este regime não resultará redução de remunerações para além da que resultar das reduções já previstas nos acordos de emergência”.